普通人從員工到董事長往往需要極強的能力，還要二三十年的積累，然而上海創屹公司一名33歲員工曲晨耕只用了一年時間從普通員工變成了董事長，更離奇的是他的父親還是股東公司的總裁，這一連串的操作引發了深交所的質詢。

據中國基金報報道，近日，深交所于2月28日向沈陽新松機器人下發了問詢函。

要求上市公司說明其與上海體育學院研發龐伯特的背景、具體研發分工、權益分配安排等，中科新松參股上海創屹的背景，未取得上海創屹控制權的原因及合理性。

資料顯示，龐伯特為上海創屹研發的乒乓球機器人；中科新松為機器人全資子公司，是上海創屹的股東方。

天眼查顯示，上海創屹成立于2019年10月，注冊資本為2444.44萬元，目前中科新松持股比例為16.36%。

3月3日晚，機器人方面做出了回應：

曲晨耕，男，1989年生，是公司總裁曲道奎兒子，其擁有雙碩士學位，本科畢業于美國密歇根州立大學電子工程專業，碩士畢業于美國密歇根大學安娜堡分校電子系統工程專業和香港科技大學金融分析專業；

就讀期間在密歇根州立大學機器人自動化實驗室擔任助理研究員，在密歇根大學安娜堡分校巴頓實驗室擔任助理研究員；畢業后曾任職于國信大族機器人產業基金等。

上海創屹成立后現有技術與產品不符合市場化條件，市場開拓未能取得有效成果，持續開發乒乓球機器人技術與產品對資金投入需求較高，上海創屹的經營陷入困境。

為快速研發乒乓球機器人，迅速占領市場，上海創屹需要進行市場化融資。

曲晨耕是2020年4月作為普通員工入職上海創屹，入職后運用其專業能力和工作經驗積極參與上海創屹經營和融資工作。

2020年10月28日，曲晨耕作為創始團隊成員通過員工持股平臺受讓上海創屹部分合伙份額而間接持股上海創屹，實質是為團隊代持，上述股權變更后上海昕曙成為我公司關聯法人。

曲晨耕入職至今為上海創屹融資累計金額4000萬元。根據上海創屹外部投資人要求，曲晨耕于2021年4月23日變更為上海創屹董事長。

上海昕曙于2020年10月28日成為我公司關聯法人，距離上海創屹設立時已超過十二個月，因此上海創屹設立時上海昕曙不視同為我公司關聯法人，上海創屹設立時的投資行為不屬于關聯交易，不存在利益輸送情形。

關鍵詞： 33歲小伙一年從員工當上董事長