
(資料圖片僅供參考)
OKR(Objectives and Key Results)即“目標和關鍵成果”,是企業進行目標管理的一個簡單有效的系統。河南翰之誠電子科技有限公司總經理張震表示,OKR系統的建立讓員工實現自我管理,在幫助員工自我實現的同時極大提升了企業效率。
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