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集微網消息，近日，中國臺灣美光裁員的消息引起業內廣泛關注。據臺媒經濟日報最新報道，如果這波自愿離職人數沒有達到精簡目標，該公司將正式啟動勞動法遣散員工。

相關人士表示，中國臺灣美光這波采取“優惠遣散”，條件優于勞動法離職補貼，須由勞工提出申請、經公司核準后，雙方同意終止勞動合同，因此這波不屬于勞動發認定的遣散、裁員。

此前部分中國臺灣員工近期爆料開始裁員，指出該公司無預警裁員，“十分鐘通知走人”。美光發出聲明證實2023年將進行人員精減和減少外部招募后，據臺媒ETtoday新聞云報道，美光再度對外表示，與同事約談后在雙方同意下，提供優于法規的離職方案，流程符合規范。

另有美光內部員工指出，員工被約談到一間小會議室，主管利誘會給予優于勞動法離職補貼的離職金，希望員工簽合意離職的終止僱用契約，如果不簽，走出會議室，就按照勞動法離職補貼辦理，員工在半利誘與半強迫的情況下，簽下同意離職的終止僱用契約，這樣，公司不須依法向主管機關通報離職補貼事宜，被裁的員工也將無法申請失業補助。

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