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皮查伊

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間1月24日消息，針對(duì)谷歌上周宣布的1.2萬人大裁員，谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)周一對(duì)員工表示，裁員是為了在公司增長(zhǎng)放緩的情況下采取果斷行動(dòng)，以避免“更糟糕”的問題。

皮查伊在一次內(nèi)部會(huì)議上表示，在決定裁員6%時(shí)，他已經(jīng)與公司創(chuàng)始人和董事會(huì)進(jìn)行了磋商。“如果你不提前、明確、果斷地采取行動(dòng)，我們可能會(huì)讓問題復(fù)雜化，讓情況變得更糟，”他表示，“這些都是我需要做出的決定。

他還強(qiáng)調(diào)，裁員是經(jīng)過慎重考慮的結(jié)果。“這個(gè)過程絕不是隨機(jī)的。”皮查伊稱。他補(bǔ)充說，由于獎(jiǎng)金與公司業(yè)績(jī)掛鉤，而且領(lǐng)導(dǎo)層需要負(fù)責(zé)，今年所有高級(jí)副總裁及以上職位的年終獎(jiǎng)都將“大幅減少”。

谷歌CFO露絲·波拉特(Ruth Porat)也在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，裁員是為了解放公司，以便繼續(xù)投資于關(guān)鍵優(yōu)先事項(xiàng)。“盡早采取行動(dòng)，你就有能力為長(zhǎng)期增長(zhǎng)進(jìn)行投資。盡管這很困難，但這些都是關(guān)鍵。”波拉特表示。

谷歌首席人力官菲奧娜·奇科尼(Fiona Cicconi)在員工會(huì)議上表示，谷歌的員工規(guī)模迫使高管們將決策者的圈子保持在相對(duì)較小的范圍內(nèi)。“在理想的情況下，我們會(huì)給經(jīng)理們提個(gè)醒，但谷歌有3萬多名經(jīng)理。我們希望更早地給出確定性。”(作者/簫雨)

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