財聯(lián)社上海12月7日訊（編輯 黃君芝）隨著經(jīng)濟前景愈發(fā)不明朗、衰退陰霾籠罩美國，繼大型科技公司相繼大規(guī)模裁員后，“裁員潮”目前已蔓延至華爾街：大摩、高盛被曝裁員，美銀宣布放緩招聘。

據(jù)知情人士稱，華爾街知名投行摩根士丹利周二裁減了約2%的員工，影響到該行81567名員工中的約1600人，幾乎波及所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域。而大摩最近一次全公司裁員還是在2019年。

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高盛首席執(zhí)行官所羅門（David Solomon）周二也警告稱，在經(jīng)濟不確定性不斷增加的情況下，該公司可能不得不在某些領(lǐng)域裁員，并對財務(wù)資源保持謹慎。

同日，美銀首席執(zhí)行官Brian Moynihan也表示，由于決定離職的員工越來越少，該公司正在放緩招聘速度，試圖在經(jīng)濟低迷之前控制員工數(shù)量。

上述表態(tài)還意味著大行們已恢復(fù)了華爾街在新冠疫情期間暫停的一項慣例：年底淘汰表現(xiàn)不佳的員工。

在疫情爆發(fā)之前，華爾街銀行通常會在發(fā)放年終獎金前裁員1%到5%他們認為表現(xiàn)最差的員工，給剩下的員工發(fā)更多的薪資和獎金。不過，2020年爆發(fā)的新冠疫情引發(fā)了為期兩年的交易活動繁榮，之后投行業(yè)暫停了這一做法，但在今年美聯(lián)儲大舉加息的背景下，交易基本上陷于停頓。

裁員潮正在擴散

這些表態(tài)還突顯出，裁員和招聘凍結(jié)的痛苦正在席卷美國，而且波及到了科技行業(yè)以外的領(lǐng)域。Facebook母公司Meta、亞馬遜和蘋果公司此前已經(jīng)開始裁員或暫停招聘。

所羅門在接受采訪時表示，“你必須假設(shè)，我們未來的日子會很坎坷。你必須在財務(wù)資源等方面更加謹慎一些。”

高盛的業(yè)務(wù)與經(jīng)濟密切相關(guān)，該行預(yù)計未來經(jīng)濟增長將放緩。所羅門指出，這意味著該公司將不得不做出一些艱難的決定，尤其是在經(jīng)濟軟著陸還遠未確定的情況下。

他表示，美國可能在2023年出現(xiàn)衰退，盡管高盛經(jīng)濟學(xué)家此前表示，美國仍有可能避免衰退。

今年9月，高盛啟動了自2020年疫情爆發(fā)以來規(guī)模最大的一輪裁員，計劃裁減數(shù)百個職位。該行在7月份表示，計劃放慢招聘速度，并恢復(fù)年度績效評估——這為該行計劃在今年晚些時候?qū)嵤┑牟脝T埋下了伏筆。

“觀察今年的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，人們不應(yīng)該感到驚訝，2021年是不同尋常的一年。而2022年是截然不同的一年，因此薪酬自然會更低。”他補充說。

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