員工爆料稱蘋果言不由衷，仍借保密協議限制員工言論

鳳凰網科技訊 北京時間11月24日消息，蘋果前工程師謝爾·斯嘉麗（Cher Scarlett）表示，雖然蘋果向美國證券交易委員會（以下簡稱“SEC”）稱“涉及騷擾、歧視和其他違法狀況”時公司不會與員工簽訂保密協議，但它顯然言行不一。在回應股東相關提案時，蘋果曾向SEC表示，“公司的政策是不使用保密條款。”

斯嘉麗最近從蘋果離職時，公司律師限制她只能這樣對外表態，“在蘋果工作18個月后，我認為是時候離開、追尋其他機遇了。”斯嘉麗說，“我被震驚了，在我看來，只要不抹黑蘋果，我想說啥就說啥。”她暗示自己遭到同事騷擾和公司威脅。

10月25日，斯嘉麗向SEC提起投訴，闡述了自己的遭遇，詳細描述了蘋果向SEC作出的“虛假和誤導性陳述”。斯嘉麗在投訴材料中包含了蘋果的和解協議復印件，稱蘋果規定她“要把離職的原因說成是個人決定，而非對工作環境不滿”。

斯嘉麗表示，“我知道蘋果向SEC提供的文件是謊言，我希望蘋果要對自己的言論負責。”由于違背了保密協議，斯嘉麗預計自己將無法獲得蘋果根據保密協議支付的報酬。

斯嘉麗稱，“與使蘋果現在就對自己的言論負責相比，一年后才能獲得的這些報酬就顯得不那么重要了”。(作者/霜葉)

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